Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/546
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Журавель, В. І. | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-04T07:47:45Z | - |
dc.date.available | 2019-12-04T07:47:45Z | - |
dc.date.issued | 2019-06-06 | - |
dc.identifier.citation | Сучасний рух науки | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/546 | - |
dc.description.abstract | Трансформації і подальше функціонування будь-якої галузі чи соціальної системи, наприклад, системи медичної допомоги населенню (СМДН), вимагають адаптування та вдосконалення схем-моделей управління на засадах сучасного менеджменту (СМ), як обов’язкову умову подальшої стабілізації її діяльності. А тому на сьогодні зростатиме попит на управління розвитку керівних кадрів за високою кваліфікаційно-професійною ознакою їх підготовки, з сучасною світоглядною та фаховою позицією. | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | тези доп. VII міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 6-7 червня 2019 р, м.Дніпро;С. 567-572. | - |
dc.title | Особливості управління розвитку керівних кадрів соціальної системи на задах сучасного менеджменту | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри менеджменту охорони здоров’я післядипломної освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Жураведь_тези доповіді.docx | 27,41 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.