Системний менеджмент змін охорони здоров’я України: умови, вимоги, стан, тенденції

Abstract

У статті концептуально висвітлені й охарактеризовані базові складові і умови-вимоги щодо системної трансформації/реформи чинної українсь-кої охорони здоров’я, її сучасний стан, наслідки і тенденції розвитку. Констатовано, що розв’язання наявних проблем здоровоохоронної галузі можливо при управлінні на засадах системного менеджменту і теорії соціальних змін, встановленні чітких пріоритетів її розвитку, впровадженні моніторингу зрушень за виваженими оціночними показниками/критеріями/індикаторами, за-безпеченні професійного та соціального партнерства.