Формування системи управління кадровими ризиками на базі НДСЛ Охматдит

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14003

Назва:	Формування системи управління кадровими ризиками на базі НДСЛ Охматдит
Автори:	Конюшенко, Д. Матукова, Г. І.
Дата публікації:	2024
Короткий огляд (реферат):	Мета роботи полягає дослідженні ефективної системи управління кадровими ризиками для НДСЛ «Охматдит», яка сприятиме мінімізації ризиків, підвищенню мотивації та стабільності персоналу. Об’єкт дослідження є процес управління персоналом у медичних закладах на прикладі НДСЛ «Охматдит».. Предмет дослідження: Система управління кадровими ризиками в НДСЛ «Охматдит» та методи її вдосконалення
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14003
Розташовується у зібраннях:	Випускні кваліфікаційні роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
КРМ_Конюшенко Д.Ю..pdf		1,41 MB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI