Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/4003
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШаповалова, Г. І.-
dc.contributor.authorЗайцева, Є. М.-
dc.date.accessioned2022-08-03T07:55:55Z-
dc.date.available2022-08-03T07:55:55Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/4003-
dc.description.abstractКонфліктні ситуації виникають в будь якому робочому колективі або групі людей, які певний проміжок часу об’єднані спільною справою або знаходяться в єдиному просторі – відвідувачі наукових конференцій, пацієнти в черзі під кабінетом лікаря, пацієнти під час прийому у лікаря, тощо. Конфлікти закладаються тоді, коли дії або висловлювання певних її членів не співпадають з уявленнями про порядок їх здійснення серед решти її членів. Конфлікт має типологічні ознаки стресу, який виникає в організмі під час підсилення впливу того чи іншого подразника (збудника) і має на меті акумулювати всі можливості організму для адекватної і своєчасної відповіді організма на збудник. У разі відсутності аналізу розвитку конфліктної ситуації, вона може набути хронічних ознак і відповідно заглибити існуючу проблему. Тому, треба вийти зі стану стресу і зробити «висновки» для уникнення подібних ситуацій в майбутньому.uk_UA
dc.subjectмедицина, стрес, конфлікти, лікар - пацієнт.uk_UA
dc.titleПредиктори конфліктів «пацієнт - лікар». шляхи вирішення, наслідкиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри дитячої терапевтичної стоматології та профілактики стоматологічних захворювань

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
18006-Текст статті-30247-1-10-20220120.pdf239,55 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.