DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/2755Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Поправка, А. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-22T11:59:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-22T11:59:15Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/2755 | - |
| dc.description.abstract | Актуальність. Наявність конфліктних ситуацій — одна з невід'ємних характеристик службової діяльності працівника правоохоронних органів. Він може стати безпосереднім учасником конфлікту, долаючи опір правопорушників, або ж включитись у конфлікт між громадянами з метою його вирішення, попередження злочину тощо. Нарешті, конфлікт може виникнути в колективі співробітників (між керівником і підлеглим, між працівниками різних служб). Проблема конфлікту надзвичайно складна і багатоаспектна, тому ми розглянемо лише специфіку та особливості міжособистістних конфліктів, суб'єктом яких стає співробітник правоохоронних органів при виконанні своїх службових обов'язків. | uk_UA |
| dc.publisher | Київ | uk_UA |
| dc.title | Гендерні стереотипи та їх вплив на конфліктні ситуації | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Курсові роботи студентів 3-го курсу медико-психологічного факультету | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гендерні стереотипи та їх вплив на конфліктні ситуації.pdf | 1,66 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.