Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/19469
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКамінський, Р. Ф.-
dc.contributor.authorДуда, О. В.-
dc.date.accessioned2026-04-28T12:40:53Z-
dc.date.available2026-04-28T12:40:53Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/19469-
dc.description.abstractОстаннім часом, з початком настання реформування медичної галузі, виникла нагальна потреба, в появі нових спеціалістів, перш за все менеджерів, які мали професійну компетентність в проведені реформ в лікарнях нашої держави.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМатеріали науково-практичної конференції з міжнародною участю «Екологічні та гігієнічні проблеми сфери життєдіяльності людини» (Київ, 25 березня 2026 р.)uk_UA
dc.subjectРОЗВИТОК КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЯК ТРИГЕР ЗМІН В ГРОМАДСЬКОМУ ЗДОРОВ'Їuk_UA
dc.titleРозвиток кадрового потенціалу як тригер змін в громадському здоров'їuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Екологічні та гігієнічні проблеми сфери життєдіяльності людини: матеріали науково-практичної конференції з міжнародною участю. 25 березня 2026 року

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2026 Екологічні та гігієнічні проблеми_30.pdf338,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.