Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/1944
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Алєкперова, Н. В. | - |
dc.contributor.author | Губар, М. А. | - |
dc.contributor.author | Сахнацька, Н. М. | - |
dc.date.accessioned | 2020-03-20T12:46:28Z | - |
dc.date.available | 2020-03-20T12:46:28Z | - |
dc.date.issued | 2020-03 | - |
dc.identifier.issn | 0367-3057 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/1944 | - |
dc.description.abstract | Метою роботи є аналіз використання складових холістичного маркетингу на прикладі фармацев- тичного виробничого підприємства України та розроблення моделі для впровадження цієї концепції в діяльність підприємств фармацевтичного профілю. У дослідженні було використано контент-аналіз, метод опитування, логічний та системний аналізи. Дослідження здійснювали на базі української фармацевтичної виробничої компанії – ТОВ «Юрія- Фарм». Виконано опитування співробітників компанії стосовно використання елементів холістичного маркетингу. Відповідно до результатів анкетування, переважна більшість респондентів – жінки віком 25–44 років, які працюють у компанії від 1 до 5 років, мають вищу медичну, фармацевтичну або еконо- мічну освіту. Як правило, респонденти займають керівні посади в різних відділах або безпосередньо за- лучені до просування продукції компанії. Виявлено, що 91,4% респондентів розуміють цінності компа- нії, а 85,7% цілком їх поділяють. Майже половина респондентів вважають, що політика компанії сприяє розвитку їхніх лідерських якостей (внутрішній маркетинг). 68,6% співробітників впевнені, що у діяль- ності компанії варто враховувати інтереси суспільства, роблячи акцент на розвиток науки та підтримку талановитої молоді (соціально-відповідальний маркетинг). Визначено, що лише 34% респондентів по- стійно взаємодіють із працівниками інших підрозділів (інтегрований маркетинг). Більшість опитаних співробітників співпрацюють із медичними закладами (54,3%) та постачальниками (51,4%). Найкращі стосунки у респондентів склалися з оптовими компаніями, медичними закладами, постачальниками та кінцевими покупцями (маркетинг взаємовідносин). Незважаючи на те, що респонденти оцінили від- носини між компанією та її основними зовнішніми партнерами скоріше позитивно, тим не менш варто працювати й надалі. Розроблено модель холістичного маркетингу для її впровадження в діяльність фармацевтичних компаній з метою забезпечення населення України доступними, ефективними та безпечними лікар- ськими засобами. Перспективним напрямом подальших досліджень є адаптація концепції холістичного маркетингу до існуючих реалій фармацевтичного ринку й розроблення практичних рекомендацій із ви- користання холістичного підходу у побудові маркетингової стратегії. | uk_UA |
dc.publisher | Фармацевтичний журнал | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Т. 75;1 | - |
dc.subject | холістичний маркетинг, фармацевтична компанія, маркетинг взаємовідносин, внутрішній маркетинг, інтегрований маркетинг, соціально- відповідальний маркетинг | uk_UA |
dc.title | Дослідження використання концепції холістичного маркетингу в діяльності фармацевтичної компанії України | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Навчальні видання кафедри організації та економіки фармації |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття Фарм.журнал.pdf | 1 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.