Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/19368
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНауменко, Г.-
dc.date.accessioned2026-04-08T09:11:39Z-
dc.date.available2026-04-08T09:11:39Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issnDOI: 10.26766/pmgp.v5i2.238-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/19368-
dc.description.abstractСистема охорони здоров’я швидко змінюється, прагнучи забезпечити якісну допомогу, покращити здоров'я населення та оптимізувати витрати на пацієнтів із хронічними захворюваннями та пацієнтів похилого віку.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПсихосоматична медицина та загальна практикаuk_UA
dc.subjectВід професійного вигорання до залученості медичного персоналу. Стратегії успішного створення ефективної організаційної культури в медичному закладі (практичні кейси клініки Мейо)uk_UA
dc.titleВід професійного вигорання до залученості медичного персоналу. Стратегії успішного створення ефективної організаційної культури в медичному закладі (практичні кейси клініки Мейо)uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2020 Психосоматична медицина та загальна практика №3

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
vitaliy,+naumenko3.2.pdf641,77 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.