Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/17208
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІльницька, Т. В.-
dc.contributor.authorЮнгер, В. І.-
dc.date.accessioned2026-01-28T10:23:58Z-
dc.date.available2026-01-28T10:23:58Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/17208-
dc.description.abstractЗміст роботи: у кваліфікаційній роботі досліджено організаційно-управлінські аспекти імплементації принципів інклюзивності та безбар’єрності в діяльність закладів охорони здоров’я (ЗОЗ) України. Дослідження ґрунтується на аналізі національної нормативно-правової бази та міжнародного досвіду впровадження інклюзивного і безбар’єрного підходів у системі управління ЗОЗ.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНМУ імені О. О. Богомольцяuk_UA
dc.subjectАлгоритм імплементації, безбар’єрність, доступність медичних послуг, заклад охорони здоров’я, інклюзивність, менеджмент у сфері охорони здоров’я, пацієнтоорієнтований підхід, права пацієнтів, система моніторингу, трансформація управління, універсальний дизайн, управлінські рішення, якість медичних послугuk_UA
dc.titleІмплементація принципів інклюзивності та безбар’єрності в управлінську практику закладів охорони здоров’я Україниuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Випускні кваліфікаційні роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРМ_Ільницька Т.В..pdf4,06 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.