Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/17203
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДеркач, С. О.-
dc.contributor.authorМатукова, Г. І.-
dc.date.accessioned2026-01-28T09:41:42Z-
dc.date.available2026-01-28T09:41:42Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/17203-
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі розглянуто сутність і практичні аспекти мотивації персоналу в медичних закладах. Було проаналізовано сучасні теорії, методи та інструменти управління людськими ресурсами, особливу увагу приділено питанням удосконалення мотиваційних програм та розвитку соціального діалогу між адміністрацією і колективом.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНМУ імені О. О. Богомольцяuk_UA
dc.subjectПерсонал, система управління персоналом, інструменти управління персоналом, методи управління персоналом, комунальне некомерційне підприємство, мотиваційний механізм, матеріальна та нематеріальна мотивація, кадровий потенціал, задоволеність пацієнтів, оптимізація, програмаuk_UA
dc.titleДослідження системи мотивації персоналу закладів охорони здоров’яuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Випускні кваліфікаційні роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРМ_Деркач С.О..pdf1,73 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.