DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14096| Назва: | Оцінювання на робочому місці лікарівінтернів за спеціальністю «анестезіологія та інтенсивна терапія»: ефективність та проблемні компетенції |
| Інші назви: | Workplacebased assessment for anesthesia residents: efficacy and competence issues |
| Автори: | Бєлка, К. Ю. Кучин, Ю. Л. Фоміна, Г. А. Тарасенко, С. Савченко, Б. О. Скольська, Л. В. Хоменко, О. Ю. Омельчук, М. А. Лісний, І. І. Ярославська, С. М. Мазніченко, В. А. Науменко, О. В. Коваленко, В. О. |
| Ключові слова: | Анестезіологія; інтернатура; освіта, заснована на компетенціях; оцінювання на робо-чому місці. |
| Дата публікації: | 2023 |
| Короткий огляд (реферат): | Оцінювання на робочому місці є новою технологією оцінювання лікарів-інтернів, яка, імовірно, є більш ефективною, ніж традиційні методи оцінювання під час тестування або екзамену. Метою дослідження було вивчити ефективність технологій оцінювання на робочому місці (WPBA) ліка-рів-інтернів фінального року навчання: багатофакторної (360°) оцінки, прямої оцінки процедури (A-CEX) та оцінки на основі клінічного випадку — та виявити проблемні компетенції, яких випускники-інтерни набувають найменш успішно. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14096 |
| ISSN: | УДК 614.23:378.147"364" |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри оториноларингології |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 352-360.pdf | 1,12 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.