Управління конфліктами та профілактика професійного вигорання

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14013

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Молдаванова, Т. В.	-
dc.contributor.author	Матукова, Г. І.	-
dc.date.accessioned	2025-01-03T13:06:25Z	-
dc.date.available	2025-01-03T13:06:25Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14013	-
dc.description.abstract	Мета кваліфікаційної роботи : визначити рівень професійного вигорання та вивчити особливості управління конфліктами серед працівників пологового будинку міста Києва (на прикладі КНП "Київський міський пологовий будинок №5"). Об’єкт дослідження : Системи управління конфліктами та профілактика професійного вигорання. Предмет дослідження : Інструменти та методи управління конфліктами та профілактики професійного вигорання.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.title	Управління конфліктами та профілактика професійного вигорання	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	Випускні кваліфікаційні роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
КРМ_Молдованова Т.В..pdf		755,39 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI