Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14012
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМолдаванов, І. А.-
dc.contributor.authorПарій, В. Д.-
dc.date.accessioned2025-01-03T13:04:01Z-
dc.date.available2025-01-03T13:04:01Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/14012-
dc.description.abstractМета кваліфікаційної роботи Визначити рівень професійного вигорання та вивчити особливості управління конфліктами серед працівників пологового будинку міста Києва (на прикладі КНП "Перинатальний центр м. Києва"). Об’єкт дослідження лікарі КНП «Перинатальний центр м. Києва». Предмет дослідження Рівень ефективності роботи медичного персоналу та фактори, що впливають на її підвищення, включаючи систему оцінювання, організацію праці та мотиваційні аспектиuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.titleОцінка ефективності роботи медичного персоналуuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Випускні кваліфікаційні роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРМ_Молдованов І.А..pdf849,4 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.