Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10474
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Терновський, Є. І. | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-05T09:22:16Z | - |
dc.date.available | 2024-04-05T09:22:16Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10474 | - |
dc.description.abstract | Дана робота є аналізом організації, діяльності та кадрової політики підприємства патологоанатомічної служби України комунального некомерційного підприємства Білоцерківської міської ради «Білоцерківського міського патологоанатомічного бюро. Охорона здоров’я, сектором якої є патологоанатомічна служба, є галуззю сфери послуг, надавачем послуг в якій є люди – персонал медичних закладів. Підґрунтям для проведення якісної, гідної та справедливої кадрової політики є наступне: евисока привабливість роботи в патологічній анатомії в Україні для медичного персоналу, особливо враховуючи важку демографічну ситуацію зумовлену міграцією та зміною чисельності населення у зв’язку з повномасштабним вторгненням. | uk_UA |
dc.title | Формування кадрової політики на підприємстві | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Магістерські роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я післядипломної освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
КРМ_Терновський Є.І..pdf | 913,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.