Формування кадрової політики на підприємстві

Abstract

Дана робота є аналізом організації, діяльності та кадрової політики підприємства патологоанатомічної служби України комунального некомерційного підприємства Білоцерківської міської ради «Білоцерківського міського патологоанатомічного бюро. Охорона здоров’я, сектором якої є патологоанатомічна служба, є галуззю сфери послуг, надавачем послуг в якій є люди – персонал медичних закладів. Підґрунтям для проведення якісної, гідної та справедливої кадрової політики є наступне: евисока привабливість роботи в патологічній анатомії в Україні для медичного персоналу, особливо враховуючи важку демографічну ситуацію зумовлену міграцією та зміною чисельності населення у зв’язку з повномасштабним вторгненням.