Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10474
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТерновський, Є. І.-
dc.date.accessioned2024-04-05T09:22:16Z-
dc.date.available2024-04-05T09:22:16Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10474-
dc.description.abstractДана робота є аналізом організації, діяльності та кадрової політики підприємства патологоанатомічної служби України комунального некомерційного підприємства Білоцерківської міської ради «Білоцерківського міського патологоанатомічного бюро. Охорона здоров’я, сектором якої є патологоанатомічна служба, є галуззю сфери послуг, надавачем послуг в якій є люди – персонал медичних закладів. Підґрунтям для проведення якісної, гідної та справедливої кадрової політики є наступне: евисока привабливість роботи в патологічній анатомії в Україні для медичного персоналу, особливо враховуючи важку демографічну ситуацію зумовлену міграцією та зміною чисельності населення у зв’язку з повномасштабним вторгненням.uk_UA
dc.titleФормування кадрової політики на підприємствіuk_UA
Розташовується у зібраннях:Магістерські роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я післядипломної освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРМ_Терновський Є.І..pdf913,43 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.