Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10452
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖуравель, В. В.-
dc.date.accessioned2024-04-04T16:17:13Z-
dc.date.available2024-04-04T16:17:13Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10452-
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі досліджені науково-практичні підходи до організаційних моделей управління. Дається характеристика основним типам систем управління, які найбільш широко використовуються на практиці, у т.ч. і медичних організацій – адміністративної й демократичної. Розглянута сутність, характеристики, позитивні та негативні аспекти системи управління за принципами холакратії, а також її потенціал для впровадження в медичну галузь. Виділені основні риси цієї управлінської моделі. У сучасних ринкових умовах медичним організаціям/підприємствам необхідно постійно удосконалювати наявні системи та механізми управління з метою отримання макстмального прибутку на фоні постійно зростаючої конкуренції. З цією метою було проаналізована та оцінена чинна модель управління об’єкту дослідження. Обґрунтована доцільність впровадження холакратичної системи, як проблемно орієнтованої. Дано авторське визначення сегрегаційної або гібридної (адміністративно-демократичної) організаційної системи управління. Окреслені основні напрями, шляхи та етапи удосконалення системи управління на засадах системного підходу і методу сценаріїв, які будуть сприяти динамічності, результативності управління, зростанню потенціалу організованої системи, підвищенню професіоналізму в прийнятті рішень тощо. Обґрунтовані окремі підходи до оцінки ефективності системи управління.uk_UA
dc.subjectменеджмент, управління, система медичної допомоги, системи/схеми-моделі управління, системність, системний підхід, SWOT-аналіз, моделювання ієрархія, адміністрування, холакратія, холакратична система управління, метод сценаріїв, медична установа, інститут серцяuk_UA
dc.titleУдосконалення системи управління підприємством (на прикладі ДУ «Інститут серця МОЗ України»)uk_UA
Розташовується у зібраннях:Магістерські роботи студентів кафедри менеджменту охорони здоров’я післядипломної освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРМ_Журавель Володимир В..pdf1,08 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.